Cada 10 de septiembre se conmemora el Día Internacional para la Prevención del Suicidio y es fundamental recordar la importancia de la salud mental en todos los ámbitos, especialmente en el entorno laboral.
Más allá del estrés: La dimensión de los trastornos mentales en el trabajo en Argentina
Existe una dimensión más amplia y significativa de los trastornos mentales en el entorno laboral que a menudo se pasa por alto, cuando nos centramos únicamente en el mal que más afecta la psiquis de los humanos, el estrés. Esa dimensión incluye la ansiedad y/o depresión.
Según la última Encuesta Nacional de Salud Mental, realizada en 2021, aproximadamente el 20% de las y los adultos en Argentina experimentan síntomas de ansiedad o depresión. Estudios recientes de la Organización Mundial de la Salud (OMS) a nivel global, estiman que afectan al 7% y al 5% de la población global, respectivamente.
Estos números nos brindan información, pero detrás del dato están las millones de historias de las personas que se ven afectadas por estas enfermedades que en algunos casos son invalidantes y tienen impacto en su mundo laboral.
A las empresas las hacen las personas. Pero, ¿nos detenemos lo suficiente a reflexionar sobre la parte de nosotros que dejamos en ese camino de construcción del trabajo? ¿Pensamos en la cuota de salud mental que gastamos, cómo cuidamos nuestra mente, que es gran parte del sistema que nos permite estar vivos y activos? En un contexto en el que el mercado laboral nos exige más y mejores resultados, mayores ganancias, con una mayor rapidez y una aumentada competencia, es difícil permanecer inmune. Claramente estas patologías también afectan al clima laboral, manifestando síntomas emocionales y conductuales. Y es como consecuencia que podemos concluir que el trabajo se convierte en un entorno laboral inseguro para las personas trabajadoras.
Prevención del Suicido: En Argentina el 15% de las personas trabajadoras reportan dificultades relacionadas con ansiedad y depresión
El impacto a nivel laboral según un informe de la OIT (Organización Internacional del Trabajo) se traduce en una productividad laboral afectada, con pérdidas significativas en la eficiencia y aumento de ausentismo. En Argentina, el estudio realizado en 2022 por la Cámara de Comercio y Servicios indica que el 15% de las personas trabajadoras reportan dificultades relacionadas con ansiedad y depresión. Estos datos los reafirma la Asociación Argentina de Psicología, que concluye que la ansiedad es el trastorno mental más común, seguido de la depresión.
Además, el estrés laboral es un factor significativo en el desarrollo de trastornos mentales según estudios de la Universidad de Buenos Aires (UBA).
Herramientas de prevención del suicidio: los Programas de Asistencia y Prevención en el ámbito laboral (EAP)
Como consecuencia de este panorama existen Programas de Asistencia y Prevención en el ámbito laboral: los denominados Programas de EAP (Employee Assistance Programs). Muchas empresas grandes ofrecen programas de asistencia a la persona trabajadora que incluyen apoyo psicológico.
También, los y las trabajadoras cuentan con la red del Sistema de Salud Pública en Argentina que ofrece atención de la salud mental.
Este día nos invita a reflexionar sobre el impacto que los trastornos mentales pueden tener en nuestras vidas y a promover un entorno de apoyo y comprensión para quienes los padecen.
Para más información
El suicidio es una tragedia prevenible. Si vos o alguien que conocés está luchando con pensamientos suicidas, existen recursos disponibles para ayudar:
- Centro de Asistencia al Suicida (CAS): Línea de atención gratuita y confidencial, disponible las 24 horas al día. Teléfono: 0800-345-1435
- Línea Nacional de Prevención del Suicidio: WhatsApp de prevención, disponible para apoyo emocional y recursos.
La empatía, la comprensión y el acceso a recursos adecuados pueden marcar la diferencia. Si estás enfrentando dificultades, no dudes en buscar ayuda.
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